《ISACA中国社区2024女性职业现状调查报告》

2024年12月21日

ISACA中国今日发布了《ISACA中国社区2024女性职业现状调查报告》。数据显示，尽管近半数公司男女薪资持平，但女性普遍感觉薪资偏低，且职业发展满意度低于男性，凸显了薪酬公平与职业满意度提升的迫切性。

本次调查于2024年11月启动，采用线上问卷的形式进行。调查反馈结果通过匿名方式收集，共有300余名受访者参与了此次调查。与2023年调查相比，今年的男性受访者比例增加了4%，这可能表明男性对女性职业发展议题的关注度有所提升。